Публичный доклад первичной профсоюзной организации ГБОУ Школы №1310 за 2017 г.

ПУБЛИЧНЫЙ

ДОКЛАД

ПЕРВИЧНОЙ

ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ГБОУ Школы № 1310

ЗА 2017 ГОД

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ПРОФСОЮЗНЫМ КОМИТЕТОМ ШКОЛЫ № 1310

Основной своей целью профсоюзная организация Школы считает защиту профессиональных, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, содействие в развитии и реализации творческого и личностного потенциала учителей и других сотрудников образовательной организации, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, повышение качества жизни членов профсоюза.

В 2017 году профсоюзный комитет Школы также ставил перед собой и решал следующие задачи:

  • обеспечение благоприятных условий труда членов профсоюза и всех сотрудников;
  • укрепление единого корпоративного коллектива в образовательной организации;
  • повышение эффективности деятельности профсоюзного комитета;
  • совершенствование мотивационной срелы для привлечения в профсоюз новых членов, повышения престижа членства в профсоюзе;
  • формирование позитивного психологического климата в коллективе;
  • осуществление постоянного контроля за выполнением Коллективного договора;
  • стимулирование активности членов профсоюза;
  • активизация работы с молодыми педагогами путем трансляции знаний, опыта, гражданской позиции педагогов-профессионалов;
  • дальнейшее продолжение и совершенствование работы с ветеранами педагогического труда.

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИСТИКА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ № 1310

Первичная профсоюзная организация Школы была создана в 2014 году. По состоянию на конец 2017 года она объединяет в своих рядах 39 человек. Из 39 членов профсоюзной организации 38 женщины и 1 мужчина. Молодежь в возрасте до 35 лет составляет 16 человек. У 80% членов профсоюза - высшее образование.

  • ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ № 1310

В состав профкома Школы входит 5 человек. В 2017 году было проведено 6 заседаний профкома, на которых были заслушаны вопросы:

  • подведение итогов работы профкома в 2016 году, конкретизация направлений работы на 2017 год, соотнесение их с планом работы Территориальной профсоюзной организации ВАО;
  • утверждение годового плана работы профкома и организация работы профсоюзных комиссий;
  • вопросы охраны труда;
  • вопросы социального партнерства;
  • организация работы с молодыми педагогами;
  • оказание материальной помощи членам профсоюза;
  • участие членов профсоюза ОО в солидарных коллективных акциях;
  • предоставление сладких новогодних подарков детям по заявкам членов профсоюза.

УЧАСТИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ № 1310

В Восточном округе создана и продолжает совершенствоваться система работы Территориальной профсоюзной организации ВАО с первичными профсоюзными организациями.

Системное планирование профсоюзной работы помогает первичкам в достижении главной цели – создании мобильного работоспособного коллектива, способного решать задачи современного образования.

Разработан и действует единый принцип планирования «Наши планы – Ваши планы».

Председатель ППО Герасимова Е.Г. приняла участие в совещаниях председателей первичных профсоюзных организаций округа:

19 января 2017 года по теме: «Правовое регулирование труда работников образовательных организаций».

23 марта 2017 года по теме: «Финансовая работа в первичной профсоюзной организации как один из элементов социализации членов профсоюза».

18 мая 2017 года в Итоговой конференции территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки Восточного административного округа города Москвы за 2016/2017 учебный год по теме: «Об основных направлениях кадровой политики, направленной на повышение эффективности деятельности профсоюзных кадров и мотивацию профсоюзной работы».

21 сентября 2017 года - Традиционная конференция первичных профсоюзных организаций ВАО «Золотая осень», посвященная задачам деятельности первичных профсоюзных организаций на 2017/2018 уч. год.

16 ноября 2017 года по теме: «Правовое регулирование труда работников образовательных организаций».

Все совещания и конференции в течении 2017 года проходили в Центре развития творчества детей и юношества им. А. В. Косарева.

УЧАСТИЕ В МАССОВЫХ АКЦИЯХ, ШЕСТВИЯХ, МИТИНГАХ

Члены профсоюза Школы, в том числе и молодые педагоги, всегда принимают участие в массовых коллективных акциях. В 2017 году это были:

1 мая 2017 г. – Первомайское шествие и митинг на Красной площади.

7 октября 2017 г. – Акция «За достойный труд».

4 ноября 2017 г. – Концерт-митинг в Лужниках «Россия объединяет».

ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

В течение 2017 года профсоюзный актив Школы проходил обучение в:

  • «Университете правовых знаний» для председателей первичных профсоюзных организаций;
  • «Университете экономических знаний»;
  • семинарах по вопросам охраны труда;
  • семинарах по правовым вопросам;
  • в круглых столах для председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам правового регулирования труда работников образовательных учреждений (режим рабочего времени педагогических работников; оплата труда педагогических работников; трудовой договор и др.).

С 13 по14 ноября 2017 года председатель ППО Герасимова Елена Геннадьевна прошла обучение на выездном семинаре Московской Федерации профсоюзов (ст. Правда) по теме: «Мультифакторность деловых переговоров».

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Вопросы создания необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников, обеспечения стабильной и эффективной деятельности ОО, развития социального партнерства и вопросы реализации городского отраслевого Соглашения находились под пристальным вниманием администрации и профсоюзной организации Школы.

В рамках отраслевого Соглашения Территориальной профсоюзной организацией ВАО совместно с МГО Профсоюза работников народного образования и науки РФ профкомом осуществлялся профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в Школе № 1310 на основании ст.370, 377 ТК РФ по теме: «Состояние профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях».

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

Информационная работа является одним из важнейших направлений работы профсоюзной организации. Результаты работы напрямую зависят от того, насколько хорошо мы владеем информацией. В своей работе профсоюзная организация Школы традиционно использует различные формы и способы её передачи такие как:

  • профсоюзные собрания;
  • совещания, планерки, педсоветы;
  • раздел новостей на профсоюзной страничке официального сайта школы;
  • печатная продукция (памятки, листовки, информационные бюллетени );
  • информационный стенд «Наш профсоюз»;
  • настенные объявления;
  • профсоюзная библиотечка ;
  • СМС оповещения;
  • доступные всем членам профсоюза ссылки на официальные сайты профсоюза ВАО, МГО профсоюза и др.;
  • рассылка на электронную почту работников.

В Школе организована возможность постоянного просмотра селекторных совещаний для всех сотрудников, в том числе и членов профсоюза, с использованием ссылок, размещенных на профсоюзной страничке официального сайта школ. Имеется возможность практически в любом школьном помещении, которое оснащено телевизором, организовать групповой просмотр с дальнейшим обсуждением поднимаемых вопросов.

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

Каждому члену профсоюза по социальным программам предоставляется возможность:

  • приобрести льготные путевки для оздоровления и отдыха работников и их детей;
  • получить подарки и бесплатные билеты на детские Новогодние представления;
  • 1 раз в год получить материальную помощь;
  • 1 раз в 3 года получить льготные путевки в санаторий;
  • получить денежную дотацию на приобретение путевок «выходного дня»;
  • получить льготные и бесплатные экскурсионные путевки;
  • получить льготы при заключении договора на добровольное медицинское страхование здоровья; воспользоваться целевыми выплатами Фонда социальной и благотворительной помощи при рождении ребенка, несчастном случае в быту, нанесении вреда имуществу.

В 2017 году члены профсоюза Школы имели возможность выезжать на отдых и лечение в различные оздоровительные учреждения. Для отдыха детей от 7 до 15 лет предлагались детские оздоровительные лагеря средней полосы России а также и Черноморского побережья.

В летнюю кампанию 2017 отдохнули в детском оздоровительном лагере 2 детей члена профсоюза с 50% скидкой на сумму 40 тыс. рублей.

Ежегодно в Школе проходит новогодняя кампания. В 2017 году профкомом было предоставлено 70 сладких новогодних подарков для детей и внуков членов профсоюза. Сумма потраченных профсоюзных средств составила около 40 тысяч рублей.

В течение 2017 года 5 членов профсоюза получили материальную помощь. Общая сумма средств составила 17,5 тысяч рублей.

Так же в 2017 году два члена нашего профсоюза воспользовались целевыми выплатами «Фонда социальной и благотворительной помощи» при рождении ребенка и получили по 10 тыс. рублей.

Профсоюзная организация Школы № 1310 участвовала в акции «Соберем первоклассника в школу». Наборы первоклассника к 1 сентябрю 2017 года получили 3 ребенка членов профсоюза.

КУЛЬТУРНО - МАССОВАЯИ СПОРТИВНАЯ РАБОТА

Проведение торжественных мероприятий, посвященных Дню Учителя, Международному женскому Дню 8 марта.

В течение всего 2017 года для членов профсоюза была предоставлена возможность приобретения льготных абонементов на спортивно-оздоровительное плавание в бассейнах Восточного округа :ФОК «Альбатрос»; ДЮСШ «Косино»; ГБУ «МОЦВС».

ОХРАНА ТРУДА

В течение года, благодаря Территориальной профсоюзной организации ВАО, коллективу Школы была предоставлена возможность получать бесплатные консультации специалистов МГО профсоюза по вопросам организации работы охраны труда, обмениваться опытом работы, получать информацию об изменениях в законодательной базе в области охраны труда.

Профсоюзный комитет и администрация Школы понимают всю необходимость и важность этой работы, поэтому уделяют должное внимание этому направлению работы.

ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ

Подводя итоги проведенной работы за прошедший 2017 год, профсоюзная организация Школы № 1310 планирует уделять особое внимание следующим направлениям своей деятельности в 2018 году:

  • повышать уровень членства в профсоюзе;
  • повышать престиж профсоюзного членства;
  • развивать систему социального партнерства;
  • создавать благоприятные условия труда;
  • уделять внимание работе с молодыми педагогами и ветеранами педагогического труда.

А также профсоюзная организация ставит перед собой следующие основные задачи на 2018 год:

  • усилить работу по повышению стабильности и эффективности финансовой деятельности ППО;
  • повышать уровень работы по планированию финансовых средств, контролю доходов, увеличению возможностей и использованию профсоюзных средств ППО;
  • реализовывать новые формы работы с молодыми педагогами;
  • повышать активность участия сотрудников в культурно-досуговых и спортивных мероприятиях;
  • совершенствовать работу с ветеранами педагогического труда, активно привлекать к ней молодых педагогов.